Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)
im Gesundheitsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Eine Reduzierung der Stunden ist jedoch grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde; Arbeitseinsatzort ist der Landkreis Teltow-Fläming (Büro in Ludwigsfelde). Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten im gesamten Landkreis verbunden.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.07.2026.
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Einsatzort
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Organisation und Assistenz bei kinderärztlichen Vorsorgeuntersuchungen der Kita-Kinder, d.h. von Kindern im Alter vom 30. bis 48. Lebensmonat, einschließlich Betreuungscontrolling (Nachuntersuchung von Kindern mit auffälligen Befunden)
- Organisation und Assistenz bei den Schuleingangsuntersuchungen und Schulabgangsuntersuchungen, einschließlich der Erstuntersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz in Kita und Schule
- Assistenz des Kinderarztes bei der kinder- und jugendärztlichen Sprechstunde (einschließlich Schutzimpfungen)
- Impfaktionen und sonstige Präventionsveranstaltungen in Schulen und Kindertagesstätten
- Mitarbeit bei der Umsetzung des zentralen Einladungs- und Rückmeldewesen zu den Früherkennungsuntersuchungen (U-Untersuchungen)
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin/Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenpflegerin/Krankenpfleger (m/w/d) oder Arzthelferin/Arzthelfer (m/w/d)
- PKW-Führerschein (Nachweis bitte beifügen)
- Masernschutz (Nachweis muss spätestens bis zum Einstelldatum vorgelegt werden)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin
- Wissen und Kenntnisse im Impfwesen
- Einfühlungsvermögen und Empathie
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten