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Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Sachbearbeitung Kfz-Zulassung/Information

im Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Kfz-Zulassung zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt in der Außenstelle der Kreisverwaltung in der Louis-Pasteur-Straße in Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 23.10.2026.

Umfang

39 Stunden

Befristung

befristet

Vergütung

Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort

Luckenwalde

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Wahrnehmung von Sekretariats- und allgemeinen Verwaltungsaufgaben für die Sachgebiete 36.1 Kfz-Zulassung und 36.2 Fahrerlaubnis- und Fahrschulwesen
  • Beschaffung, Überwachung und Verteilung der Arbeitsmaterialien (Dokumente und Plaketten) für die Sachgebiete 36.1 und 36.2
  • Beglaubigung von Personaldokumenten
  • Abrechnung und Buchung der Einnahmen der Sachgebiete 36.1 und 36.2
  • Auslagerung des Kfz-Schrotts, Überwachung und Vorbereitung der Abholung von Müll- und Abfallbehälter sowie Kassationstonnen

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

  • Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
  • Flexibilität
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot:

  • Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Vergütung/sonstige Leistungen:
    • eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
    • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
    • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • weitere Benefits:
    • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
    • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
    • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
    • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten