Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Fachassistentin/Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II
im Dezernat II, Stabstelle Jobcenter zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz kann an beiden Standorten des Jobcenters Teltow-Fläming (Luckenwalde und Zossen) erfolgen.
Die Bewerbungsfrist endet am 16.10.2025.
Umfang
39 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde und Zossen
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Antragsannahme, Antragsbearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit bis zu mittlerem Schwierigkeitsgrad
- Beratung insbesondere von Kunden zu den passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit bis zu mittlerem Schwierigkeitsgrad
- Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)
- Bestandsarbeiten mit bis zu mittlerem Schwierigkeitsgrad (z.B. Datenabgleich, Anrechnung von Nebeneinkommen)
- Bearbeitung von Bürger- und Ämteranfragen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Fachangestellte/Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Selbstorganisation/ eigenverantwortliche Arbeitsplanung
- Sorgfalt/ Gewissenhaftigkeit
- eigenständige Problemlösung
- Kundenorientierung/ Servicementalität
- Team-, Lern- und Kritikfähigkeit
- Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 20:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung mit eigenem Laptop im Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, “Bewegte Pause“, Bildschirmtauglichkeitsuntersuchung während der Arbeitszeit)
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtage, Teamseminare)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten