Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sachbearbeitung Kfz-Zulassung
im Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Kfz-Zulassung zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt in der Außenstelle der Kreisverwaltung in der Louis-Pasteur-Straße in Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 17.06.2026.
Vergütung
Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Zulassung
- Umschreibung von Fahrzeugen (national und international)
- Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen
- Erteilung von Betriebserlaubnissen
- Prüfung und Zulassung technischer Änderungen
- Zuteilung von Kurzzeitkennzeichen
- Bearbeitung und Durchsetzung von Ordnungsmaßnahmen mit Verwaltungszwang
- Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellte/ Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/ Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen/ Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte/ Sozialversicherungsangestellter (m/w/d)
oder
- Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
oder
- Berufsabschluss mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Kfz-Zulassung
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Flexibilität
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Dienstleistungskompetenz
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten