Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Brandschutzerziehung/Kreisausbildung
im Ordnungsamt, Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Feuerwehrtechnische Zentrum hat seinen Sitz in Luckenwalde, Berkenbrücker Chaussee 51.
Die Bewerbungsfrist endet am 06.05.2026.
Umfang
39 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Organisation, Koordinierung und Durchführung von Brandschutzerziehung im Landkreis Teltow-Fläming
- Unterstützung der Nachwuchsarbeit der Feuerwehren, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Kreisjugendfeuerwehr
- Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Kreisausbildung sowie Tätigkeit als Ausbilder
- Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten im Rahmen des Feuerwehrtechnischen Zentraums (FTZ) bzw. der kreislichen Organisations- und Gefahrenabwehrstrukturen (KOG)
Ihr Profil:
- abgeschlossene technisch-handwerkliche Berufsausbildung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Handwerk
- Zusatzqualifikation „Fachwart für Brandschutzerziehung“ (Nachweis bitte beifügen)
- Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Kommunikationsfähigkeit
- einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
- Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten