Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe
im Jugendamt, Sachgebiet Planung, Controlling und Finanzen zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung bis voraussichtlich zum 30.04.2028 aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 28.10.2026.
Umfang
39 Stunden
Befristung
befristet
Vergütung
Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Gewährung wirtschaftlicher Jugendhilfeleistungen und Beurteilung der damit zusammenhängenden Kostenerstattungen, einschließlich der Bußgeldverfahren und haushalterischen Aufgaben sowie die finanzielle und rechtliche Umsetzung von Leistungen und weiteren Aufgaben der Jugendhilfe nach dem SGB VIII
- Prüfung von sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten; Anlegen von Leistungsakten; Erfassung von Stamm- und Leistungsdaten in einer Fachsoftware; Anfordern und Prüfen von Entgeltvereinbarungen, Verträgen, Richtlinien oder Bescheiden; Erstellung von Kostenzusagen
- Sicherstellung des Lebensunterhaltes, sachliche und rechnerische Prüfung der Kostenerstattungen; Gewährung von Taschengeld, Heimkosten, Bekleidungsbeihilfen und ggf. Mietkostenübernahme; bzw. Einrichtung der Monatszahlungen für Pflegeverhältnisse nach § 33 SGB VIII sowie Zahlbarmachung der Leistung
- Beratung und Entscheidung über Annexleistungen und Krankenhilfe nach dem SGB VIII und der angrenzenden Rechtsgebiete (z. B. SGB II, SGB XII, SGB V)
- Geltendmachung der vorrangig bestehenden Sozialleistungs- oder Sozialversicherungsansprüche gemäß § 74 Einkommenssteuergesetz, §§102, 104 SGB X, Opferentschädigungsgesetz
- Zuarbeit bei anhängigen Widerspruchs- oder Gerichtsverfahren im Rahmen der Kostenheranziehung, Zuständigkeits- oder Kostenerstattungsverfahren
- Geltendmachung von Mehrbelastungsausgleichen gemäß Artikel 97 Abs. 3 der Verfassung des Landes Brandenburg
- Bearbeitung von Projektanträgen nach Maßgabe des Zuwendungsrechts
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d),
Notarfachangestellte/Notarfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellte/Justizfachangestellter (m/w/d), Fachangestellte/Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Fach- und Rechtskenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Beratungskompetenz, Analyse und Problemlösungsfähigkeit
- Kooperationsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Stresstoleranz bei ausgeprägtem Teamgeist
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten