Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
im Gesundheitsamt, Sachgebiet Kinder und Jugendgesundheitsdienst zur nächstmöglichen Besetzung aus. Der Einsatz auf der Stelle erfolgt befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG bis zum 01.06.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden. Der Einsatz erfolgt in der Nebenstelle des Gesundheitsamtes am Standort Zossen.
Die Bewerbungsfrist endet am 25.08.2025.
Umfang
25 Stunden
Befristung
befristet
Vergütung
Entgeltgruppe S12 SuE TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Zossen
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Beratung, Hilfevermittlung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsverzögerungen, Verhaltensauffälligkeiten, körperlichen Behinderungen, chronischen Krankheiten und/oder psychischen Erkrankungen sowie deren Sorgeberechtigten sowie auch von Kindern und Jugendlichen psychisch kranker Eltern
- Erstellung von Sozialberichten
- Beratung von Kinder- und Jugendeinrichtungen und Vermittlung zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung/-prävention
- Mitarbeit bei der Umsetzung des Zentralen Einladungs- und Rückmeldewesens
- Gremienarbeit/Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitsberichterstattung
Ihr Profil:
- staatlich anerkannte/anerkannter Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- analytisches Denkvermögen
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen/Empathie
- Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 SuE TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten