Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sachbearbeitung Neuerteilung/Eignung
im Straßenverkehrsamt, Sachgebiet Fahrerlaubnis- und Fahrschulwesen, zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Einsatz erfolgt in der Außenstelle der Kreisverwaltung in der Louis-Pasteur-Straße in Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 14.08.2026.
Umfang
40 Stunden für Beamte bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte
Vergütung
bis zur Besoldungsgruppe A 10 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erfassen von vorläufigen und endgültigen Fahrerlaubnisentzügen sowie Sperrfristen von Staatsanwaltschaften und Gerichten
- Bearbeitung von Anträgen auf Neuerteilung/Anerkennung der Fahrerlaubnis nach Entzug/Aberkennung, einschließlich Beratung, Erteilung/Versagung und Auflagenerteilung
- Eignungsüberprüfung durch Anordnung und Auswertung von amts-, fachärztlichen und medizinisch-psychologischen Gutachten, einschließlich Anordnung von § 70 FeV-Kursen und der theoretischen und/oder praktischen Fahrerlaubnisprüfung, Aktenbereinigung
- Abnahme der eidesstattlichen Versicherung
Ihr Profil:
für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
für Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes Hochschulstudium Öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Gesprächskompetenz
- Stresstoleranz
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten