Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) Familiengerichtshilfe
im Jugendamt, Sachgebiet Sozialpädagogischer Dienst, zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 17.07.2025.
Umfang
39 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
Entgeltgruppe S14 SuE TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Beratung von Müttern und Vätern in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung über das Leistungs- und Hilfeangebot der Jugendhilfe gemäß § 17 Abs. 2, 3 SGB VIII
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
- Entscheidung über die Gewährung von Leistungen Dritter zur Unterstützung des Umgangs gemäß § 18 Abs. 3 SGB VIII und Bescheiderteilung
- Prüfen der Leistungs- und Entgeltvereinbarungen mit den Trägern der Einrichtungen gem. §§ 78a ff. SGB VIII
- Steuerung der Hilfegewährung durch Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Hilfegespräche auf Grundlage § 36 SGB VIII
- Prüfung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung in Trennungssituationen
- Mitwirkung bei Kindschaftsverfahren vor dem Amtsgericht und dem Oberlandesgericht gemäß § 50 SGB VIII, § 162 FamFG
- Teilnahme an Verhandlungs- und Erörterungsterminen
- Beratungsgespräche und Hausbesuche
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Teilnahme an Anhörungen in Angelegenheiten der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts bei Trennuung, Scheidung und Vaterschaftsfeststellungsverfahren
- Beteiligung und Erarbeitung von Stellungnahmen im Verfahren gemäß § 1666 BGB, sofern diese durch das Familiengericht von Amtswegen eröffnet wurden
- Berichterstattung zur Umsetzung gerichtlicher Auflagen und Empfehlung an das Gericht
- Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Beratungsstellen sowie anderen Behörden
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder
- Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung oder
- Pädagogin/Padagoge (m/w/d) mit Diplom oder Bachelorabschluss, Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Bachelor oder Master Abschluss, Kindheitspädagogin/Kinheitspädagoge (m/w/d) mit Bachelor oder Master Abschluss, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern (m/w/d) bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung ausüben
- PKW-Führerschein
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Fach- und Rechtskenntnisse
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Stresstoleranz
- ganzheitliches Denkvermögen
- Einfühlungsvermögen
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S14 SuE TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten