Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sachbearbeitung Eingriffsregelung/Landschaftsplanung
im Umweltamt, Sachgebiet Untere Naturschutzbehörde zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifangestellte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 13.08.2026.
Umfang
40 Stunden für Beamte bzw. 39 Stunden für Tarifangestellte
Befristung
unbefristet
Vergütung
Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Planung, Steuerung und Umsetzung der Eingriffsregelung einschließlich Maßnahmen- und Flächenpool
- Erstellen eines konkreten Maßnahmenkonzeptes bzw. von ausführungsreifen Maßnahmenblättern
- Landschaftsplanung inkl. Landschaftsrahmenplanung
- Koordination und inhaltliche Kontrolle der Aufstellung des LRP und Abstimmung mit der obersten Naturschutzbehörde und dem Landesumweltamt
- Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln bei Land, Bund, EU oder Stiftungen für Projekte des Naturschutzes und der Landschaftspflege Leitung der Arbeitsdiskussion mit Planungsträgern, Ämtern und Gremien zum Landschaftsrahmenplan
- fachliche Begleitung und Beratung der Gemeinden bei der Aufstellung von Landschaftsplänen, sowie Prüfung und Bestätigung der Landschaftspläne der Gemeinden
- Schutzgebiete, Beurteilung, Kontrolle und Vollzug, sowie Erholungsplanung
- Beurteilung der Schutzwürdigkeit von naturschutzrechtlichen Gebieten
- Durchführung von Unterschutzstellungs-, Zustimmungs- und Ausgliederungsverfahren
- Erarbeitung von Fachstellungnahmen
- Bearbeitung von überregionalen Planungen und weiteren Fachplanungen, wobei bei Fachplanungen auch die Federführung innerhalb des Landkreises wahrzunehmen ist
- fachliche Stellungnahmen, Bewertungen und Datenbereitstellung für das Umweltministerium zum Landschaftsprogramm, Regionalplan sowie zu weiteren landesweiten Entwicklungsplanungen
Ihr Profil:
für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Umweltverwaltung
für Tarifangestellte:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsnutzung/Naturschutz, Landschaftsplanung/Naturschutz oder Landschaftsökologie/Naturschutz
jeweils für Beamte und Tarifangestellte:
- Führerschein Klasse B (Nachweis beifügen)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- umfassende Kenntnisse im Naturschutz- und Planungsrecht
- fachliche Bewertung von Vorhaben und Ausgleichsmaßnahmen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
- Methodenkompetenz in Planung, GIS und Dokumentation
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
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