Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d) an Oberschule
im Amt für Bildung und Kultur, Sachgebiet Schulverwaltung und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Der Einsatz erfolgt an der Oberschule in Ludwigsfelde. Die Oberschule ist eine nachgeordnete Bildungseinrichtung des Landkreises Teltow-Fläming und organisatorisch dem Amt für Bildung und Kultur zugeordnet. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 29.04.2025.
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Einsatzort
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Außentätigkeit
- Reinigung
- Instandhaltung
- allgemeine Tätigkeiten
- Tätigkeiten Sanitär, Elektro, Wärme
- Schließdienst
- Sicherheit
- Wartung/Inspektion prüfpflichtiger Anlagen und Einrichtungen
- Unterstützung des innerschulischen Bereiches
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, vorzugsweise in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer, Holzverarbeitung oder Elektronik
- Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)
- Nachweis über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- handwerkliches und technisches Geschick
- Selbständigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Flexibilität
- Gewissenhaftigkeit
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
-
Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten