Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sachbearbeitung Denkmalschutz
in der Unteren Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde, Sachgebiet Untere Denkmalschutzbehörde, zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden, eine weitere Reduzierung der Arbeitszeit ist möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Die Bewerbungsfrist endet am 04.11.2026.
Umfang
35 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
Luckenwalde
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Erteilung denkmalrechtlicher Erlaubnisse
- ordnungsrechtlicher Vollzug des Denkmalschutzgesetzes
- denkmalfachliche und rechtliche Beratung
- Vertretung des Denkmalschutzes als Träger öffentlicher Belange in Planungsverfahren und ihre Prüfung
- Mitwirkung an der Führung der Denkmalliste
- Bescheinigung des denkmalbedingten Mehrkostenaufwands zur Vorlage beim Finanzamt
- Dokumentation und Sammlung
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen:
- Architektur
- Bauingenieurwesen
- Kulturgutsicherung
- Führerschein Klasse B (Nachweis bitte beifügen)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- praktische Erfahrungen im Bereich der Denkmalpflege
- Fach-/Rechtskenntnisse
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Diskussion/Argumentation
- Konfliktfähigkeit
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
- eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
- moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten