Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)
im Sozialamt, Sachgebiet Sonstige soziale Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist jedoch grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Aufgabenwahrnehmung ist mit Außendiensttätigkeiten an den Standorten Ludwigsfelde, Rangsdorf und Trebbin verbunden.
Die Bewerbungsfrist endet am 12.02.2026.
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Einsatzort
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- alle Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit auf den Geländen und in den Gebäuden der Gemeinschaftseinrichtungen für Geflüchtete in Ludwigsfelde, Rangsdorf und Trebbin stehen
- Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Mitarbeit bei der Gebäudeerhaltung durch Kontrollen, eigene Instandsetzungsarbeiten und Überwachung bei Ausführung durch Firmen
- Überwachung und Kontrolle des einwandfreien Zustandes der Objekte inkl. Pflege der Garten- und Grünanlagen
- Sicherstellung des Winterdienstes
- Meldung und Weiterleitung von festgestellten Mängeln und besonderen Vorkommnissen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d), Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateurin/Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Tischlerin/ Tischler (m/w/d), Malerin und Lackiererin/ Maler und Lackierer (m/w/d), Haustechnikerin/ Haustechniker (m/w/d), Trockenbaumonteurin/ Trockenbaumonteur (m/w/d), Maurerin/Maurer (m/w/d) oder Gärtnerin/Gärtner (m/w/d)
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Tätigkeit
- Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- fachübergreifendes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren handwerklichen und/oder technischen Berufen
- selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität in der Wahrnehmung der Aufgaben
- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten